党建工作责任制述评考实践与思考(2)
【作 者】:网站采编
【关键词】:
【摘 要】:注重突出考核的权威性,进一步强化结果运用 要完善考核的奖惩机制。明确考评结果计算方式和考评结果的综合运用,实行“一票否决制”,适当加大物
注重突出考核的权威性,进一步强化结果运用
要完善考核的奖惩机制。明确考评结果计算方式和考评结果的综合运用,实行“一票否决制”,适当加大物质奖励的力度,以奖代补,充分调动各方积极性。同时将考评结果有效地运用于干部选拔任用、评优评先、选拔任用、监督管理的全过程,正确发挥考核结果的导向作用。要完善考核结果反馈机制。在每年考核结束后,要以书面形式向考核对象反馈考核结果,若考核对象对考评结果有异议,可向上级党组织反映情况,确保考评结果公平公正。要完善党建工作责任追究制度。将考核结果与跟踪问责相结合,通过明察暗访、跟踪回访等形式,对整改不力的单位严肃问责,形成抓党建工作落实倒逼机制。
文章来源:《电站系统工程》 网址: http://www.dzxtgczz.cn/qikandaodu/2021/0414/423.html
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